Premiers secours en entreprise (sensibilisation)
Les gestes qui comptent, en une journée dans vos locaux : alerter, arrêter une hémorragie, réanimer, utiliser un défibrillateur. Sensibilisation non certifiante, en complément de vos SST.
- Durée
- 1 jour · 7 h
- Validité
- Permanente
Cette journée s'adresse aux entreprises qui veulent que <strong>tout le monde sache réagir</strong>, pas seulement les quelques salariés désignés Sauveteurs Secouristes du Travail. Employés de bureau, personnel d'accueil, équipes de production, commerce, logistique : chacun peut être le premier témoin d'un malaise, d'une chute ou d'un arrêt cardiaque, et ce sont les gestes des toutes premières minutes qui font la différence. Aucun prérequis n'est demandé.
<strong>Cette formation n'est pas certifiante et ne délivre pas le certificat SST.</strong> Pour répondre à l'obligation de l'article R4224-15 du Code du travail — un secouriste formé dans les ateliers où sont réalisés des travaux dangereux et sur les chantiers de plus de vingt personnes — c'est la formation Sauveteur Secouriste du Travail qui fait référence. Cette journée vient en complément : elle diffuse largement les bons réflexes autour de vos SST désignés, elle ne les remplace pas. Elle donne lieu à une attestation de fin de formation mentionnant les compétences travaillées.
La formation se déroule <strong>exclusivement dans vos locaux</strong>, sur une journée de 7 heures, en groupe de 4 à 10 participants pour que chacun ait le temps de pratiquer. Plus de la moitié du temps est consacrée aux gestes, sur mannequins de réanimation avec retour de qualité des compressions et défibrillateur de formation. SPF intervient partout en Île-de-France et en France, avec des formateurs habilités par l'INRS. Organisme certifié Qualiopi : la formation est finançable par votre OPCO au titre du plan de développement des compétences.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de :
- Identifier un danger dans l'environnement et protéger sans se mettre en danger.
- Alerter les secours et transmettre un message d'alerte structuré.
- Reconnaître une hémorragie externe et en arrêter l'écoulement.
- Reconnaître une victime inconsciente qui respire et la placer en position latérale de sécurité.
- Reconnaître un arrêt cardiaque, réaliser une réanimation cardio-pulmonaire et utiliser un défibrillateur automatisé externe.
- Réagir face à une obstruction des voies aériennes et face à un malaise.
Public concerné : Tout salarié, quel que soit son poste : bureaux, atelier, commerce, accueil du public, logistique. Aucune connaissance préalable n'est nécessaire. Format particulièrement adapté aux entreprises souhaitant sensibiliser un effectif large, au-delà des seuls SST désignés.
Prérequis : Aucun prérequis. La formation comporte des mises en situation au sol : prévoir une tenue permettant de s'agenouiller. Une compréhension du français à l'oral est nécessaire pour la sécurité des mises en pratique.
IMPORTANT — CETTE FORMATION N'EST PAS CERTIFIANTE.
Elle ne délivre pas le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Pour répondre à l'obligation de l'article R4224-15 du Code du travail (présence d'un secouriste dans les ateliers à travaux dangereux et sur les chantiers de plus de 20 personnes), c'est la formation SST qui fait référence. Cette journée s'adresse aux entreprises qui souhaitent diffuser largement les gestes qui comptent auprès de leurs équipes, en complément de leurs SST désignés. Elle se déroule dans vos locaux, sur une journée, pour un groupe constitué de vos salariés.
SÉQUENCE 1 — Le rôle du témoin (30 min)
Que fait-on dans les premières minutes ? Chaîne de survie, obligation d'assistance (article 223-6 du Code pénal), protection juridique de celui qui porte secours.
Positionnement par rapport au SST : ce que cette journée apporte, ce qu'elle ne remplace pas.
SÉQUENCE 2 — Protéger et alerter (1 h)
Reconnaître le danger persistant, protéger sans se mettre en danger, dégagement d'urgence. Numéros d'urgence, contenu d'un message d'alerte, alerte aux populations. Mise en pratique sur cas concrets.
SÉQUENCE 3 — L'hémorragie externe (1 h)
Reconnaître une hémorragie, compression manuelle directe, cas particuliers (corps étranger, plaie qui saigne au visage). Pratique par binômes.
SÉQUENCE 4 — La victime inconsciente (1 h)
Apprécier la conscience et la respiration, libérer les voies aériennes, position latérale de sécurité, surveillance jusqu'à l'arrivée des secours. Pratique par binômes.
SÉQUENCE 5 — L'arrêt cardiaque et le défibrillateur (2 h)
Reconnaître un arrêt cardiaque, réanimation cardio-pulmonaire chez l'adulte, utilisation du défibrillateur automatisé externe, relais à deux sauveteurs.
Pratique intensive sur mannequin avec retour de qualité des compressions.
SÉQUENCE 6 — Étouffement et malaise (1 h)
Obstruction partielle et totale des voies aériennes, claques dans le dos et compressions abdominales. Reconnaître un malaise, questionner, installer en position d'attente. Pratique.
SÉQUENCE 7 — Mises en situation et synthèse (30 min)
Deux scénarios complets joués par les participants, reprise collective, quiz de consolidation, remise des attestations.
Formation en intra-entreprise exclusivement, dans vos locaux, en groupe de 4 à 10 participants pour garantir le temps de pratique de chacun.
Pédagogie active : apports courts, démonstration commentée par le formateur, puis reproduction du geste par chaque participant sous supervision. Plus de la moitié du temps est consacrée à la pratique. Les cas travaillés sont choisis en fonction de l'activité de l'entreprise.
Mannequins de réanimation adulte avec retour visuel de la qualité des compressions, défibrillateur automatisé externe de formation, maquillage de simulation pour les plaies et hémorragies, matériel de protection. Support de synthèse remis à chaque participant en fin de journée. Formateur habilité par l'INRS pour le Sauveteur Secouriste du Travail.Évaluation formative continue tout au long de la journée : chaque geste est validé individuellement par le formateur lors des mises en pratique. Deux mises en situation de synthèse en fin de journée. AUCUNE ÉPREUVE CERTIFICATIVE : la formation donne lieu à une attestation de fin de formation mentionnant les compétences travaillées, et non à un certificat. Questionnaire de satisfaction à chaud.SPF – Secourisme Prévention Formation s'engage à garantir l'accès de ses formations à toute personne, sans discrimination, conformément aux exigences du Référentiel National Qualité (Qualiopi).
Nos dispositifs pédagogiques, matériels et organisationnels peuvent être adaptés aux besoins spécifiques des apprenants en situation de handicap.
Mesures d'adaptation possibles :
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Ajustement du rythme ou des supports pédagogiques.
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Supports accessibles (gros caractères, documents numériques, contrastes renforcés).
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Accessibilité physique des sites ERP.
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Formateurs sensibilisés à l'accueil des publics en situation de handicap.
Contact référent handicap : 📞 01 85 09 70 43 ✉️ contact@secourisme-prevention-formation-sst.fr
Cette formation remplace-t-elle le SST ?
Non, et c'est important de le savoir avant de choisir. Cette journée est une sensibilisation : elle ne délivre pas le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail et ne vaut pas équivalence PSC1. Pour répondre à l'obligation de l'article R4224-15 du Code du travail, c'est la formation SST — 14 heures, avec épreuves certificatives et certificat valable 24 mois — qui fait référence. Les deux formations sont complémentaires et non concurrentes : le SST forme les secouristes désignés de l'entreprise, cette journée diffuse les bons réflexes à tous les autres. Beaucoup d'entreprises font les deux : quelques SST certifiés, et une sensibilisation pour le reste des équipes.
Quelle est la différence avec le PSC1 ?
Le PSC — Prévention et Secours Civiques — est un dispositif d'État délivré uniquement par les associations agréées de sécurité civile et les services d'incendie et de secours. Un organisme de formation privé n'est pas habilité à le dispenser, quelle que soit la compétence de ses formateurs. Ce que nous proposons ici, ce sont les mêmes gestes de premiers secours, enseignés par des formateurs habilités INRS, dans un format pensé pour l'entreprise et adapté à votre activité — mais sous forme de sensibilisation avec attestation, pas de diplôme de secourisme civil.
Quels gestes apprend-on exactement ?
Protéger une victime et alerter les secours avec un message utile ; arrêter une hémorragie externe par compression ; reconnaître une victime inconsciente qui respire et la placer en position latérale de sécurité ; reconnaître un arrêt cardiaque, pratiquer une réanimation cardio-pulmonaire et utiliser un défibrillateur automatisé externe ; désobstruer les voies aériennes en cas d'étouffement ; reconnaître un malaise et installer la personne en attendant les secours. Chaque geste est démontré par le formateur puis reproduit par chaque participant, sur mannequin ou en binôme.
Combien de personnes peut-on former en une journée ?
De 4 à 10 participants. La limite haute n'est pas administrative mais pédagogique : au-delà de dix, le temps de pratique par personne devient trop court pour que les gestes s'ancrent. Si vous devez sensibiliser un effectif plus large, nous programmons plusieurs journées — c'est souvent l'occasion de constituer des groupes par service, ce qui permet de travailler sur des situations communes à tous les participants.
Faut-il refaire cette formation régulièrement ?
Aucune obligation réglementaire ne l'impose, puisqu'il ne s'agit pas d'une certification. Mais les gestes de premiers secours s'oublient vite quand on ne les pratique pas : la plupart des entreprises reprogramment une journée tous les deux ans environ. C'est aussi une occasion utile d'intégrer les nouveaux arrivants et de rappeler les consignes internes — emplacement du défibrillateur, numéro à composer, personnes formées dans l'établissement.
Combien coûte cette formation ?
Elle se vend exclusivement au groupe, en intra dans vos locaux : le tarif s'entend par session jusqu'à 10 participants, et non par personne (le prix de référence est affiché sur cette fiche). Cette formule est la plus économique dès que vous avez plusieurs salariés à sensibiliser, et elle évite tout déplacement. La formation est finançable par votre OPCO au titre du plan de développement des compétences — nous montons le dossier de prise en charge avec vous.
Puis-je payer ma formation en ligne ?
Oui. En réservant votre session depuis cette page, vous accédez à notre catalogue d'inscription où le paiement par carte bancaire est proposé, via la plateforme sécurisée Stripe. Il reste facultatif : vous pouvez aussi valider votre inscription et régler ensuite sur facture, ou faire prendre en charge la formation par votre OPCO pour une entreprise.
Prochaines sessions
Aucune session programmée pour le moment. Contactez-nous pour une session sur mesure ou en intra.
Financement OPCO & France Travail
Cette formation est finançable : prise en charge OPCO pour les entreprises, et AIF France Travail pour les demandeurs d'emploi — SPF est organisme référencé, votre devis est transmis directement à votre conseiller. Voir les solutions de financement.
Lieu de formation à Paris & en Île-de-France
- Adresse : 33 Av. Philippe Auguste, 75011 Paris.
- Accès : Nation ou Alexandre Dumas (lignes 1, 2, 6, 9 et RER A).
- Inter : sessions à Paris et en Île-de-France (bientôt d'autres villes).
- Intra : nous intervenons dans vos locaux partout en France.
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