SST — Sauveteur Secouriste du Travail (Initial)

Le certificat SST est valable 24 mois à compter du dernier jour de la formation — initiale ou recyclage — et c'est cette date qui figure sur la carte. Chez SPF, les certificats sont envoyés le soir même du dernier jour, en PDF par voie dématérialisée sécurisée : aucun délai d'attente. Le renouvellement se fait par une journée de MAC (Maintien et Actualisation des Compétences, 7 h), sans refaire la formation initiale. Si l'échéance est dépassée, le MAC reste possible dans la limite que chaque organisme fixe lui-même : SPF l'a établie à 6 mois — au-delà, nous proposons une formation initiale, une journée pour deux ans de validité étant déjà un format court. Le suivi des échéances revient au responsable formation, aux RH ou aux chefs d'équipe ; pour les y aider, SPF relance chaque client deux mois avant la péremption de ses secouristes, le temps de programmer le recyclage.

Aucun prérequis : la formation est ouverte à tout salarié dès 15 ans — l'âge minimum fixé par l'INRS — quel que soit son secteur d'activité. La maîtrise du français est nécessaire pour suivre les mises en situation. Prévoyez une tenue décontractée : la partie pratique se déroule au sol (position latérale de sécurité, réanimation), et une tenue souple conditionne le confort des exercices. Si vous avez une difficulté physique — dos, genoux — signalez-la avant l'inscription : nous regardons ensemble si elle constitue un frein réel à la certification, ce qui est rarement le cas. Les personnes en situation de handicap peuvent être certifiées : notre référent handicap adapte la formation au profil, et nous préparons le formateur en amont. Exemple concret : pour accueillir des participants sur le spectre de l'autisme, nous avons organisé une sensibilisation d'une heure en visioconférence afin que le formateur adapte sa pédagogie à ce public dès le premier jour.

L'équivalence existe, mais à sens unique. Le certificat SST en cours de validité est officiellement reconnu comme équivalent au PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) ; l'inverse n'est pas vrai, le PSC1 ne donne pas le statut de sauveteur secouriste du travail. La raison : le SST comprend un volet prévention des risques professionnels que le PSC1 n'a pas, orienté vers l'entreprise — c'est ce qui le fait reconnaître dans le milieu professionnel, quand le PSC1 relève du milieu associatif et de la vie privée. Autre différence : la carte SST est délivrée via Forprev, l'outil de l'INRS, et expire au bout de 24 mois ; le PSC1 est un diplôme sans durée de validité. Enfin, avoir le PSC1 ne raccourcit pas la formation SST. La seule passerelle : un PSE1 ou PSE2 récent (moins de 3 ans en général) permet d'accéder au SST par un module complémentaire de 7 heures.

Le Code du travail (art. R4224-15) impose un secouriste dans les ateliers où sont réalisés des travaux dangereux et sur les chantiers de plus de 20 personnes. Au-delà de l'obligation, l'INRS recommande des SST en nombre suffisant sur chaque site et à chaque horaire.

La formation SST est finançable par votre OPCO — les 11 opérateurs de compétences couvrent l'ensemble des branches professionnelles, d'AKTO à OPCO Santé en passant par OPCO EP, l'AFDAS ou OPCO Mobilités. SPF étant certifié Qualiopi, la prise en charge est possible au titre du plan de développement des compétences de votre entreprise. Concrètement, la demande se dépose auprès de votre OPCO avant le début de la session, accompagnée du programme, de la convention de formation et du devis : nous fournissons ces documents et montons le dossier avec vous. Selon votre branche et votre effectif, la prise en charge peut être totale ou partielle, et certains OPCO appliquent des forfaits spécifiques aux formations obligatoires en santé et sécurité au travail. D'autres dispositifs existent selon votre situation, notamment France Travail pour les demandeurs d'emploi : notre espace Financement détaille chaque cas.

14 heures de face-à-face pédagogique, soit 2 jours (consécutifs ou non). C'est la durée fixée par le référentiel de l'INRS, identique chez tous les organismes habilités en France.

En inter-entreprises, dans notre centre de Paris 11e, la formation SST débute à 185 € TTC par personne pour les 14 heures (tarif indicatif ; le prix de la session en cours est affiché sur cette fiche formation). En intra, le formateur se déplace dans vos locaux et le tarif s'entend par groupe jusqu'à 10 stagiaires — une formule plus avantageuse dès 4 à 5 salariés à former, et qui évite les frais de déplacement de vos équipes. Prise en charge OPCO possible dans les deux cas.

Oui. En réservant votre session depuis cette page, vous accédez à notre catalogue d'inscription où le paiement par carte bancaire est proposé, via la plateforme sécurisée Stripe. Il reste facultatif : vous pouvez aussi valider votre inscription et régler ensuite sur facture, ou faire prendre en charge la formation par votre OPCO pour une entreprise.